FORUM: Frauen in MINT-Berufen
Technikerinnen gesucht
Christine Demmer
|
|
| |
|
Bei der Berufswahl gerät die Emanzipation ins Stocken: Nach wie vor gruseln sich die meisten Mädchen vor betrieblichen Ausbildungen mit Abschlüssen als -werker, -monteur oder -elektroniker. In den technisch-orientierten Studiengängen gibt es dagegen erste Lichtblicke. Doch im internationalen Vergleich hinkt Deutschland deutlich hinterher.
|
FORUM: Interview
„Die Vergütung sollte dem Einsteinschen Grundsatz entsprechen“
Jürgen Scholl
|
|
| |
|
Neun Jahre ist es her, da warnte Professor Martin Hilb von der Universität St. Gallen vor der Amerikanisierung der Gehälter. „Aktienoptionsprogramme sind ein Modell der amerikanischen habenorientierten Gesellschaft“, schrieb Hilb damals in der Personalwirtschaft. Die heutige Finanzkrise zeigt, dass dieser Appell an Aktualität nichts eingebüßt hat.
|
TREFFPUNKT: Learntec 2010
In die Breite gehen
Edgar Wang
|
|
| |
|
E-Learning war gestern, Excellent Learning ist heute. Mit dieser Perspektive versucht die Learntec 2010 die gesamte Weiterbildungsbranche in den Blick zu nehmen und damit auch klassische Bildungsanbieter in die Karlsruher Messehallen zu locken. Eine nachvollziehbare Reaktion auf zurückgehende Aussteller- und Besucherzahlen der vergangenen Jahre.
|
Titelthema: Perspektiven für benachteiligte Jugendliche
Es gibt viel zu tun, packen wir´s an
Christine Demmer
|
|
| |
|
Jugendliche mit schlechten Schulabschlüssen und insbesondere Migrantenkinder haben es schwer, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Nicht zuletzt auch vor dem Hintergrund des künftigen Fachkräftemangels gehen Unternehmen nun verstärkt auch auf Hauptschulen zu, um benachteiligte Jugendliche zu unterstützen. Doch die bisherigen Hilfskonzepte sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein und leider auch nicht immer gern gesehen.
|
"Als uneigennützige materielle Unterstützer willkommen"
Christine Demmer
|
|
| |
|
In dem Engagement von Unternehmen an Schulen sehen Lehrer nicht selten einen unzulässigen Zugriff auf die Schüler. Auch die stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Marianne Demmer, äußert ihre Bedenken und fordert vor allem materielle Unterstützung an den Hauptschulen.
|
Mit Ausdauer weiterkommen
Doreen Schulze, Nora Korsch
|
|
| |
|
Die Ansprache von Schülern – besonders solchen mit Migrationshintergrund – für berufsorientierte Themen ist mit einmaligen Aktionen nur selten erfolgreich. Dauerhaftes Engagement von mehreren Seiten ist gefragt, um die Jugendlichen für eine Ausbildung zu begeistern, wie das Beispiel Deutsche Bahn zeigt.
|
Talent ist überall
Christian Fischer, Dennis Dennert
|
|
| |
|
Für 61 arbeitslose Jugendliche sahen im Sommer 2009 die Berufsperspektiven alles andere als rosig aus. Nur wenige Monate später hat sich die Situation für sie grundlegend geändert. Als Teilnehmer des Pilotprojekts „Meine Chance – Ich starte durch“ haben sie bei der Deutschen Telekom AG mit einer Einstiegsqualifizierung den ersten Schritt in eine Berufsausbildung getan.
|
„Wir verwechseln ungeschliffene Edelsteine häufig mit Geröll“
Jürgen Scholl
|
|
| |
|
Die Deutsche Telekom startete mit Unterstützung der Bundesagentur für Arbeit im vergangenen Sommer ein Projekt zur Qualifizierung benachteiligter Jugendlicher. Die Personalwirtschaft sprach mit Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Telekom, über Vorbilder, Nachahmer und erste Erfahrungen mit der Initiative.
|
Rekrutierung
Mehr Chancen als Risiken
Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab
|
|
| |
|
Hochleistungssportler werden für ihre herausragenden Leistungen geschätzt und bewundert. Im späteren Berufsleben trauen HR-Verantwortliche den Sportlern hingegen wenig zu. Meist halten Vorurteile Personalentscheider davon ab, diese Zielgruppe tiefgehend zu entdecken und als Potenzialträger zu entwickeln. Eine Studie untersuchte, wie fundiert die Vorbehalte wirklich sind.
|
Ausbildung
Komasaufen ist keine Privatsache
Jürgen Heidenreich
|
|
| |
|
Der exzessive Alkoholkonsum bei Jugendlichen nimmt zu. Betriebe sollten dabei nicht tatenlos zusehen und offensiv mit den Auszubildenden über die Gefahren von Alkohol- und Drogenmissbrauch reden.
|
Personalmanagement
Der Nachhaltigkeit auf der Spur
Prof. Dr. Wilfried Mödinger
|
|
| |
|
Unternehmen bekennen sich gerne zum nachhaltigen Handeln. Doch über die Wege der Umsetzung dieses Ziels und darüber, welche Rolle die Personalentwicklung dabei spielt, ist bisher wenig bekannt. Eine Studie bringt nun Licht ins Dunkel.
|
Talent Management
Think Tank ohne Standesdünkel
Bernd Huse
|
|
| |
|
Herausragende Talente werden bei Metro Cash & Carry Deutschland besonders gefördert. 2008 hat das Großhandelsunternehmen einen „Top Performer Pool“ gegründet mit dem Ziel, Nachwuchskräfte für die obere Führungsebene im In- und Ausland weiterzuentwickeln und an das Unternehmen zu binden.
|
Talent Management
Mittelstand gibt sich optimistisch
Hans Ochmann, Dr. Julia Richter
|
|
| |
|
Während größere Unternehmen Maßnahmen der Personalentwicklung aufgrund des gestiegenen Kostendrucks teilweise drastisch reduziert haben, ist der Mittelstand von dieser Entwicklung weniger betroffen, wie eine aktuelle Umfrage unter Personalleitern zeigt. Sie nutzen ihre besonderen Stärken.
|
Trends im E-Recruiting
Mobile Anwendungen
Ingolf Teetz
|
|
| |
|
Twitter, RSS-Feeds, Google Adds. Die Schlagwörter des Web 2.0 sind in aller Munde, aber was steckt dahinter und sind die Tools auch für das E-Recruiting eines jeden Unternehmens brauchbar? Unsere Reihe „Trends im E-Recruiting“ gibt Orientierung und startet mit dem Thema „Mobile Anwendungen“.
|
Trennungsmanagement
In der Krise Charakter zeigen
Anton Mayer, Walter Allinger
|
|
| |
|
Einem Mitarbeiter die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mitzuteilen, ist auch für erfahrene Führungskräfte eine belastende und oft unbekannte Aufgabe. Gleichzeitig ist vielen Unternehmen daran gelegen, den Trennungsprozess fair, transparent und professionell durchzuführen. Vor dieser Herausforderung stand auch E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH im mittelfränkischen Altdorf bei Nürnberg.
|
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein gesunder Rücken kann entzücken
|
|
| |
|
Rückenschmerzen gelten in diesen Tagen als Volkskrankheit Nummer eins und stellen trotz zunehmendem Wissen ein schwerwiegendes gesundheitsökonomisches Problem dar. Es gibt einfache Übungen am Schreibtisch, die – regelmäßig ausgeführt – Rückenprobleme lindern können. Die Tipps von Skolamed helfen Ihnen dabei.
|
|
